EDITAL 2024 MONITORIA – VAGAS REMANESCENTES

AGENDA 2024 – EDITAL DE MONITORIA VAGAS REMANESCENTES

AÇÃO DATA
LANÇAMENTO DO EDITAL 26/03/2024
INSCRIÇÃO 27/03 a 12/04/2024
RESULTADO 15/04/2024
ENTREGA DA DOCUMENTAÇÃO 16 a 20/04/2024
INÍCIO DA MONITORIA 21/04/2023
FIM DA MONITORIA 01/06/2024
DATA FINAL DE ENTREGA DO CADERNO 01/07/2024

RESULTADO MONITORIA 2024.1

CLIQUE AQUI E PEGUE SEU TERMO DE COMPROMISSO. SIGA OS SEGUINTES PASSOS:

  1. Preencha corretamente, lembre-se da disciplina que vc se inscreveu!

  2. Depois do termo de compromisso corretamente preenchido, pegue a assinatura do coordenador do curso que vc está matriculado;

  3. Escaneie e envie o TERMO DE COMPROMISSO, PREENCHIDO E DEVIDAMENTE ASSINADO, em pdf, para pesquisa.extensao@unimetrocamp.edu.br até o dia 01/04/2024;
  4. Toda comunicação será realizada pelo grupo teams, que será criado ou pelo email: pesquisa.extensao@unimetrocamp.edu.br

 

TERMO DE COMPROMISSO DO EDITAL DE MONITORIA 2024.1

  1. Preencha corretamente, lembre-se da disciplina que vc se inscreveu!

  2. Depois do termo de compromisso corretamente preenchido, pegue a assinatura do coordenador do curso que vc está matriculado;

  3. Escaneie e envie o TERMO DE COMPROMISSO, PREENCHIDO E DEVIDAMENTE ASSINADO, em pdf, para pesquisa.extensao@unimetrocamp.edu.br até o dia 01/04/2024;
  4. Toda comunicação será realizada pelo grupo teams, que será criado ou pelo email: pesquisa.extensao@unimetrocamp.edu.br

NESTE CADERNO DE MONITORIA, VOCÊ REGISTRARÁ TODAS AS ATIVIDADES REALIZADAS NA MONITORIA!

AS 50 HORAS AAC DE MONITORIA SERÃO LANÇADAS APÓS A ENTREGA DESTE CADERNO.

EDITAL 2024

AGENDA 2024

AÇÃO DATA
LANÇAMENTO DO EDITAL 12/03/2024
INSCRIÇÃO 13/03 a 23/03/2024
RESULTADO 26/03/2024
ENTREGA DA DOCUMENTAÇÃO 27/03 a 31/03/2024
INÍCIO DA MONITORIA 01/04/2023
FIM DA MONITORIA 01/06/2024
DATA FINAL DE ENTREGA DO CADERNO 01/07/2024

SOBRE O PROGRAMA DE MONITORIA

A monitoria no Centro Universitário UniMetrocamp Wyden é uma oportunidade única para os estudantes aprofundarem seus conhecimentos acadêmicos enquanto contribuem ativamente para a comunidade acadêmica. Como monitor, os alunos têm a chance de desenvolver habilidades práticas, aprimorar sua compreensão das disciplinas e colaborar de forma significativa com seus colegas e professores.

Além disso, a UniMetrocamp oferece suporte e reconhecimento aos monitores, valorizando seu comprometimento e dedicação ao ensino e aprendizado. Esta experiência não só enriquece o percurso acadêmico dos alunos, mas também os prepara para futuras oportunidades profissionais, proporcionando um ambiente colaborativo e estimulante para o desenvolvimento pessoal e profissional.

​As principais vantagens da monitoria são: 

  • Aprofundamento do conhecimento: Monitorias proporcionam a oportunidade de revisitar e aprofundar o conhecimento em uma disciplina específica.
  • Experiência prática: É uma chance de ganhar experiência prática na área de ensino, auxiliando outros alunos com dúvidas e problemas acadêmicos.
  • Desenvolvimento de habilidades interpessoais: A interação constante com outros alunos e o professor ajuda a desenvolver habilidades de comunicação e trabalho em equipe.
  • Networking: Ser monitor pode ajudar a construir relacionamentos valiosos com professores e colegas de classe, o que pode ser benéfico para futuras oportunidades acadêmicas ou profissionais.
  • Reconhecimento acadêmico: Ser selecionado como monitor é um reconhecimento do seu desempenho acadêmico e habilidades na área específica.
  • Acesso privilegiado a recursos: Muitas vezes, monitores têm acesso a materiais e recursos adicionais que podem auxiliar no aprendizado pessoal e na preparação para exames.
  • Desenvolvimento de habilidades de liderança: Coordenar sessões de estudo e auxiliar outros alunos requer habilidades de liderança e organização, que podem ser desenvolvidas durante a monitoria.

REQUISITOS PARA SER MONITOR: O QUE VOCÊ PRECISA SABER ANTES DE SE CANDIDATAR A MONITORIA

Requisitos para se tornar um Monitor Acadêmico

Para aqueles que aspiram a assumir o papel de monitor em suas instituições de ensino, uma série de critérios e qualificações devem ser atendidos. Esses requisitos garantem não apenas a competência acadêmica, mas também o comprometimento com o processo educacional. Abaixo estão os critérios essenciais para se candidatar a uma posição de monitor:

  1. Matrícula Ativa: O primeiro requisito fundamental é que o aluno esteja com sua matrícula ativa, ou seja, sem trancamentos ou pendências financeiras que impeçam sua participação regular nas atividades acadêmicas.
  2. Desempenho Acadêmico: O candidato deve ter sido aprovado na disciplina específica para a qual deseja se tornar monitor, obtendo uma média igual ou superior a 8 (oito). Além disso, é necessário que seu Coeficiente de Rendimento (CR) seja igual ou superior a 7 (sete), demonstrando um histórico consistente de excelência acadêmica.
  3. Conclusão Prévia da Disciplina: É exigido que o candidato tenha concluído a disciplina em questão até o final do segundo semestre de 2023, garantindo assim um domínio adequado dos conteúdos necessários para auxiliar outros estudantes.
  4. Limitações de Candidatura: Cada candidato pode concorrer a apenas uma disciplina por edital, garantindo um processo justo e equitativo de seleção. Além disso, cada monitor só poderá atuar em uma disciplina por semestre, permitindo uma distribuição equilibrada de recursos e responsabilidades.
  5. Possibilidade de Recondução: Embora um candidato possa atuar como monitor em uma disciplina específica, ele ainda pode concorrer novamente para a mesma disciplina em futuros editais, desde que atenda aos requisitos estabelecidos e demonstre seu comprometimento contínuo com o aprendizado colaborativo.

Em suma, tornar-se um monitor acadêmico requer não apenas habilidades acadêmicas excepcionais, mas também um compromisso inabalável com a educação e o desenvolvimento dos colegas estudantes. Ao cumprir esses critérios, os monitores desempenham um papel vital no apoio ao processo de ensino-aprendizagem, enriquecendo a experiência educacional de toda a comunidade acadêmica.

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O QUE MAIS EU PRECISO SABER?

Explorando o Tempo Como Monitor Acadêmico

Descobrir o equilíbrio entre a dedicação ao aprendizado pessoal e o apoio aos colegas é essencial para os monitores acadêmicos. Com isso em mente, a carga horária para esta importante função é estruturada para garantir tanto o suporte adequado aos estudantes quanto o desenvolvimento contínuo do monitor. Aqui está uma visão detalhada:

Carga Horária Mínima: Os monitores são encarregados de cumprir um mínimo de 5 horas por semana dedicadas a suas responsabilidades. Dessas, 3 horas são reservadas para a atividade direta de monitoria, onde compartilham seus conhecimentos e auxiliam os colegas no entendimento dos conteúdos. Adicionalmente, são destinadas 2 horas semanais para o contato com o professor da disciplina e a preparação cuidadosa dos encontros, garantindo uma colaboração eficaz e uma abordagem bem planejada para o suporte acadêmico.

Flexibilidade de Formato: Reconhecendo a importância da adaptação às necessidades dos alunos e às circunstâncias em constante mudança, os monitores têm a opção de realizar suas atividades tanto presencialmente quanto online, conforme acordado com o professor responsável pela disciplina. Essa flexibilidade permite uma maior acessibilidade aos estudantes e uma resposta ágil às demandas do ambiente acadêmico.

Ao administrar sabiamente seu tempo e comprometer-se com a excelência em sua função, os monitores desempenham um papel crucial na promoção do sucesso acadêmico de seus pares, construindo uma comunidade de aprendizado colaborativo e enriquecedor.

Desafios no Caminho para se Tornar um Monitor Acadêmico

Em busca da tão almejada função de monitor acadêmico, alguns desafios podem se apresentar pelo caminho. Aqui estão as principais barreiras que podem impedir a designação de um estudante como monitor:

  1. Diversidade de Engajamentos Acadêmicos: A participação simultânea em diversos projetos ou programas acadêmicos, como Monitoria, Iniciação Científica e Extensão, pode representar um obstáculo, demandando uma gestão cuidadosa do tempo e das responsabilidades para assumir a função de monitor.
  2. Questões Institucionais Pendentes: Qualquer pendência junto à instituição de ensino superior (IES), seja ela relacionada à secretaria, biblioteca, tesouraria ou outros departamentos, pode dificultar a designação como monitor. É fundamental resolver essas pendências antes de buscar a oportunidade de monitoria.
  3. Histórico de Desempenho Passado: Ter sido dispensado anteriormente de programas de monitoria, iniciação científica ou extensão devido a um desempenho considerado insatisfatório é um desafio a ser superado para voltar a ocupar o cargo de monitor acadêmico.
  4. Consequências Disciplinares: Sofrer punições disciplinares dentro da instituição de ensino superior pode ser um impeditivo para se tornar um monitor acadêmico, refletindo um comportamento incompatível com as responsabilidades da função.

Ao enfrentar esses desafios com determinação e dedicação, os estudantes podem superar as barreiras e alcançar seu objetivo de contribuir como monitores acadêmicos, fortalecendo assim o ambiente de aprendizado e colaboração entre os colegas.

O Compromisso e as Responsabilidades do Monitor Acadêmico

Assumir o papel de monitor acadêmico é mais do que uma simples tarefa; é um compromisso com a excelência educacional e o apoio aos colegas estudantes. Aqui estão algumas das responsabilidades essenciais que os monitores devem cumprir durante seu mandato:

  1. Compromisso com o Aproveitamento Acadêmico: Os monitores devem manter um bom desempenho em seu curso durante todo o período em que estiverem exercendo suas funções, refletindo seu compromisso com o crescimento acadêmico contínuo.
  2. Suporte Individualizado aos Alunos: Uma das principais responsabilidades dos monitores é oferecer suporte tanto individualmente quanto em grupo, ajudando os alunos a esclarecer dúvidas, compreender conceitos e acompanhar seu progresso acadêmico.
  3. Realização de Oficinas de Revisão: É esperado que os monitores organizem e conduzam oficinas de revisão para os alunos, especialmente nas semanas que antecedem as avaliações institucionais, proporcionando um ambiente de aprendizado mais eficaz e colaborativo.
  4. Documentação e Prestação de Contas: Ao final de seu mandato, os monitores devem apresentar um caderno de atividades detalhado, contendo evidências de todas as atividades realizadas ao longo do semestre. Esta documentação deve ser assinada pelo monitor, pelo professor da disciplina e pelo coordenador do curso, sendo essencial para avaliação e prestação de contas.
  5. Cumprimento de Carga Horária: Os monitores devem cumprir rigorosamente a carga horária acordada, assim como os horários estabelecidos para suas atividades de monitoria, garantindo um suporte consistente e confiável aos alunos.
  6. Zelo pelos Recursos e Espaços Físicos: É responsabilidade do monitor cuidar dos equipamentos e espaços físicos utilizados em suas atividades de monitoria, garantindo um ambiente propício para o aprendizado.
  7. Limitações das Atividades de Monitoria: Certas atividades estão vedadas aos monitores, incluindo a resolução de atividades avaliativas, substituição do professor em aulas, atribuição de notas, entre outras. É essencial compreender e respeitar essas limitações.
  8. Monitoria Online: Em ambientes virtuais, os monitores devem documentar suas sessões, tirando prints da tela como evidência das atividades realizadas.
  9. Tolerância para Atrasos: Em caso de atrasos dos alunos participantes da monitoria sem aviso prévio, o monitor deve aguardar uma tolerância de 15 minutos, garantindo um tratamento justo e equitativo.
  10. Entrega do Caderno de Atividades: Ao final do semestre, é obrigatório que os monitores entreguem o Caderno de Atividades conforme o modelo fornecido pela instituição, facilitando a avaliação e o acompanhamento de suas atividades.

Ao cumprir essas responsabilidades com diligência e compromisso, os monitores desempenham um papel vital no apoio ao sucesso acadêmico dos estudantes, contribuindo para um ambiente de aprendizado estimulante e colaborativo.

RECOMPENSAS DE FAZER MONITORIA

Recompensas da Monitoria Acadêmica: Valorizando o Engajamento Estudantil

O compromisso em assumir o papel de monitor acadêmico não apenas enriquece a jornada educacional, mas também oferece recompensas tangíveis aos estudantes dedicados. Aqui estão as vantagens que os monitores podem esperar:

Certificado de Monitoria: Como reconhecimento pelo seu comprometimento e contribuição para o ambiente acadêmico, os monitores recebem um certificado oficial de monitoria, destacando sua participação e habilidades desenvolvidas.

Horas AAC (Atividades Acadêmicas Complementares): Além do certificado, os monitores são agraciados com 50 horas AAC, devidamente lançadas pelo coordenador do curso. Essas horas são uma valiosa adição ao currículo, enriquecendo a formação acadêmica e demonstrando um engajamento ativo além das atividades regulares do curso.

Ao oferecer essas recompensas, as instituições de ensino reconhecem e valorizam o papel crucial dos monitores acadêmicos na promoção do aprendizado colaborativo e no sucesso dos estudantes, incentivando assim o engajamento e a excelência acadêmica.